Mardin’de düzenlenen Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı Toplantısı’nda kamuoyuna seslenen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, gençlerin mesleki gelişimlerini desteklemek ve istihdam piyasasına entegrasyonlarını hızlandırmak amacıyla hayata geçirilecek yeni destek paketini paylaştı. İş gücü piyasasının dijitalleşme, yapay zeka uygulamaları ve iklim değişikliği ekseninde köklü bir kabuk değişiminden geçtiğini belirten Bakan Işıkhan, 2027 yılı itibarıyla yürürlüğe girecek düzenleme kapsamında işbaşı eğitim programlarına katılan gençlere sağlanan cep harçlıklarının yüzde 50 oranına kadar artırılacağını kaydetti.

Açıklanan yeni kararlar doğrultusunda, Türkiye İŞKUR bünyesindeki aktif iş gücü programları çerçevesinde geleceğin meslekleri olarak tanımlanan alanlarda eğitim görenler ile kendi uzmanlık branşlarında istihdama katılan meslek lisesi mezunları finansal teşviklerden öncelikli olarak yararlanacak. Daha önce kendi alanında çalışan meslek lisesi mezunları için yüzde 30 seviyesinde uygulanan cep harçlığı artış oranının yüzde 50’ye yükseltilmesi, özellikle Aydın ve Ege Bölgesi’nin üretim merkezlerinde ihtiyaç duyulan nitelikli ara eleman açığının kapatılması açısından da kritik bir eşik olarak değerlendirildi.

2027 Yılında Yürürlüğe Girecek Düzenlemenin Kapsamı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni teşvik mekanizması, gençlerin üretim ekosistemine doğrudan katılımını özendirmeyi amaçlıyor. Mevcut uygulamada, kendi mezuniyet alanlarında bir işe yerleşen meslek lisesi mezunlarına işbaşı eğitim süreçlerinde yüzde 30 oranında artırımlı cep harçlığı ödemesi yapılıyordu. Yapılan son değerlendirmelerin ardından bu oran yeniden revize edildi.

Bakan Işıkhan’ın aktardığı detaylara göre, 2027 yılından itibaren İŞKUR aktif iş gücü programlarına dahil olan ve stratejik öneme sahip alanlarda uzmanlaşan gençlerin mali destekleri bir üst seviyeye taşınacak. Düzenleme, yeşil dönüşüm projelerinden yazılım ve yapay zeka mimarisine kadar geniş bir yelpazede eğitim alan tüm katılımcıları doğrudan kapsayacak.

Yapay Zeka ve Yeşil Dönüşüm Odaklı İstihdam Hamlesi

Küresel ölçekte üretim yöntemlerinin değişmesiyle birlikte iş gücü piyasalarının da yeniden şekillendiğini ifade eden Bakan Işıkhan, toplantıda yaptığı konuşmada şu değerlendirmelerde bulundu:

“Bildiğiniz gibi mezun oldukları alanlarda çalışan meslek lisesi mezunlarının iş başı eğitim programlarına katılımında cep harçlığını yüzde 30 arttırmıştık. 2027 yılından itibaren aktif iş gücü programlarımız kapsamında yeşil ve dijital dönüşüm, yapay zeka ve geleceğin mesleklerine yönelik alanlarda eğitim alan katılımcılarımız ile kendi alanlarında istihdama katılan meslek lisesi mezunlarımıza ödenen cep harçlığını yüzde 50’ye kadar artırıyoruz. Böylece hem gençlerimizin mesleki becerilerini geliştirmelerini hem de geleceğin iş alanlarına daha güçlü bir şekilde hazırlanmalarına destek olacağız.”

İnsan Odaklı Sanayi Dönüşümü ve Sosyal Adalet

Ulusal Adil Geçiş Stratejisi’nin temel parametrelerine değinen Işıkhan, teknolojik atılımların toplumun tüm katmanlarını kapsayacak şekilde kurgulanmasının şart olduğuna işaret etti. Sanayileşme ve dijitalleşme adımları atılırken çalışan haklarının korunmasının esas alındığı vurgulandı.

Bakan Işıkhan konuşmasını şu sözlerle sürdürdü: “Asıl mesele bütün bu gelişmeler yaşanırken insanımızın nerede duracağıdır. Gençlerimiz yeni mesleklere nasıl hazırlanacak? En önemlisi de bu büyük değişimin ortaya çıkaracağı fırsatlardan toplumun bütün kesimleri nasıl yararlanacak? Biz üretimimizi güçlendirirken çalışanlarımızı koruyan, rekabet gücümüzü artırırken sosyal adaleti gözeten bir dönüşümü hedeflemekteyiz. İnsanı geride bırakan bir dönüşüm, ne kadar ileri teknolojiye dayanırsa dayanarak dayansın gerçek anlamda başarılı olamaz.”

Aydın kent merkezindeki Efeler’den Nazilli, Söke ve Didim sanayi odaklarına kadar geniş bir coğrafyadaki teknik eğitim kurumları ve Organize Sanayi Bölgeleri (OSB) için de önem taşıyan bu hamlenin, yerel düzeyde genç istihdamını artırması hedefleniyor.

Kaynak / Ajans: Aydinkulis